欧美父母给孩子的领导力启蒙，从“管理家庭团队”开始(2)

　　家庭看板不光是让家务事一目了然，更重要的是让我们清楚看到家庭成员的合作和贡献，就像搬砖，你搬几块，我搬几块，最后就都搬过去了，团队合作一目了然。

　　周末专门安排一个小时“家庭大扫除”的时间，你割草，我吸尘，他擦地，一家人说说笑笑，很开心地就完成了，有的妈妈说，我一个人干更快、效果更好。

　　但记住，家庭是一个团队，好的经理绝不是什么都大包大揽，大家一起动手合作，每个成员都承担家庭建设的责任，大家才会更珍惜、更爱这个家。小朋友对家务的热情可能也比你想象的更高。

　　每周开家庭会议

　　（Family Meeting）

　　家庭会议是评估上周计划的执行，和制定新计划的时候。

　　Mr Feiler家的周末家庭会议上，一般会问“上个星期我们家哪里做的比较好？”、“哪些地方还不够好？”、“下个星期我们怎么提高一下？”……

　　孩子可能会说，“我学会骑车了”、“我整理自己的床了”……得到机会表达自己取得的进步，收获其他成员的正向反馈——所以家庭会议很重要的一个功能是，大家互相夸一夸。

　　至于做得不好的地方呢，就要考虑下一周怎么改变。这个时候，最重要的是给孩子权利，Mr Feiler家的孩子会提出各种各样的主意，甚至包括自己的奖惩，比如踢别人，一个月不能吃甜点；做得好，可以晚睡10分钟读喜欢的故事之类的。

　　我觉得，家庭会议还有很重要的一个功能是——给家庭其他成员提出自己的意见，比如，孩子说“爸爸这周太忙，都没有时间陪我们”，爸爸可以利用这个时刻，解释自己为什么会这么忙，这种忙会持续多久？下周能怎样调整改进一下？……

　　讲出你的故事，

　　创造和重温美好时刻