“妈妈，求你管管我”，小学生作文“吐槽”背后，为什么受伤的总是职场妈妈？(4)

　　因为现在的文化就是强调女性应该花大量时间陪伴孩子，一个好妈妈的形象就等同于无微不至，无所不在的母爱。社会学家称这种现象为 “强度母职”（intensive mothering）。

　　显然，职场妈妈难以达到这种高强度的标准，所以现代女性看上去活得很累，很失败，就算我们陪孩子的时间已经超过了前辈。

　　因而职场妈妈的负罪感更多的是社会氛围造成的，而不是我们没有尽到职责，是个糟糕的妈妈。

　　职场妈妈应该重新认识自己这份如影随行的负罪感，它真的是“罪”吗，还是被强加在我们身上的枷锁？

　　不要把职业女性和失败的母亲划等号

　　在我们这个时代，女性即便身为母亲，也有追求事业的权利。孰先孰后，应由我们自己来选择。

　　妈妈因为各种各样的原因不能全身心地照顾孩子，最多是一种遗憾，但不能给她定为“罪”。

　　此外，职场妈妈还会因为担心的孩子的表现和成绩而产生负罪感，觉得会不会是因为自己关注不够，导致孩子学习落后。

　　1991年，由美国国家儿童健康和人类发展协会发起了一项研究，30多名专家，对1000多名儿童进行了15年的跟踪研究，对比了由母亲专职照顾与一般看护的结果。

　　研究发现，无论是全职妈妈还是职场妈妈，她们的孩子在认知、语言、社交等方面没有什么差距。

　　而一个责任心强、积极乐观的父亲，主张“孩子自主行动”的母亲，以及父母婚姻感情亲密度，这些因素对孩子的影响才更加重要。