好的家庭都应该是“有限责任制”，三个孩子教给我的事(2)

　　好的家庭应该是“有限责任制”

　　第三次当爸爸了，如果还是要用一个词形容的话，就是：从容淡定。

　　六年前第二个孩子出生的时候，因为是剖腹产，我看到那个惨烈的现场的时候，真的控制不住自己的泪腺。

　　当时我对这种代际传承有了一种刻苦铭心的理解，在创业之后，我的一切核心都放在了如何让孩子变成一个更好的人上，激发孩子天赋，让孩子变成一个有个性、有温度的人。

　　因为在养育老大、老二的路上已经有了一些经验了，也因为过去的这些事情让我对教育的理解更深，所以老三来了之后会显得更加从容淡定。

　　那如果还是用一个词来形容当时的家庭结构的话，那就是“有限责任公司”。

　　现在绝大多数公司、企业都是有限责任制的。顾名思义，公司的每个股东都出钱出力，地位均等，不用背负无限的连带责任。

　　第三个孩子出生的时候，我已经清楚地知道，孩子就是孩子，你就是你，孩子作为一个独立的个体，不能成为你的“试验田”。而你也不用去当一个“有限合伙人”，把养育孩子的工作全都外包给自己的太太、父母甚至是保姆。我们就像五个人合伙办了一个公司，共同经营，互相照应，彼此独立。

　　如今，我对现在的家庭状态是比较欣慰的，老大、老二都上小学了，老三也刚刚上幼儿园了。看上去，三个孩子都在上学，我们会变得非常忙碌，单是每天接送孩子就已经够呛的了，但其实，一切都在忙中有序地进行着。

　　这得益于我们培育孩子的过程中，积累的经验越来越多了，也变得越来越从容了。

　　我始终觉得每个孩子都是与众不同的。虽然孩子比较小，但我们还是坚持给每个人独立的陪伴时间，我不会给孩子报相同的兴趣班，除非很喜欢；也尽量不在单独的陪伴时间内，对三个孩子做相同的事情，因为我一直坚持养育方式要因人而异。

　　第二点就是我变得更加静待花开了，我不会因为老二专注力和学习力没有老大强而焦虑，而送他去上补习班；也没有因为老二、老三经常打架而过于操心。

　　我觉得时间是最有力量的，时间会证明一切。只要我维持着有限责任公司中一套良好的管理方式和运作机制就可以了，不必要过于刻意地去追求那种理想化的方式。

　　所以现在这个家庭的生活状态是非常忙碌的，因为三个孩子都要上学，每个人都有不同的兴趣爱好，而且每年我们尽量会带孩子去国内外旅行，周末的时候一家人也会出去野外游玩。

　　有人可能会说，这样的场面肯定会非常混乱，但是我反而觉得比当时两个孩子的时候更加从容一些。这时候瞬间明白了，也理解了欧美家庭很多都是两个人带着好几个孩子。

　　这其中的奥秘就是：最好的家庭组织方式都是有限责任制的。

　　一个爸爸能带给孩子的品格

　　现在，我对我们家的家庭氛围也是挺满意的。

　　老大很喜欢跟我讲笑话，老二经常跟我设一些赌局，而老三呢非常粘人，每晚都会让我讲故事，讲完之后都要我跟他讲“亲爱的宝贝，晚安”，才会乖乖地去睡觉。

　　而我在陪伴孩子看书、看世界的时候，每个故事我都会编很多不同的版本，都会有意地引导他们不断地独立思考。（点此可查看详情）

　　这些都得益于这八年来一步一步的成长与进化。

　　我也明白了，一个爸爸能带给孩子最重要的品格，我觉得有三点：