哪十种人不适合做销售

　　有一种说法，即只要经过严格的培训，每个人都能够成为合格的销售人员。但每个人与生俱来的特点改起来很难，而销售又是一个最具挑战性的行业，需要不断调整自己的心境和行动才能适应。企业培训不是国家的九年制义务教育，企业能否承受这样的时间成本是个问题。因此最好让性格适合做销售的员工留下，不适合做销售的员工离开。那么哪种人不适合做销售员呢?下面，就随高三网小编一起去看看吧，希望您能满意，谢谢。

　　有此种性格的人，自认为高出他人一等，从潜意识上瞧不起别人，也瞧不起客户。平时工作体现出的特点就是不耐烦、焦躁易怒、经常抱怨，严重的还会情绪失控，向别人挑衅。

　　这种类型的人在面对客户时总有这样一种想法：“行就行，不买拉倒!”缺乏对客户的耐心和理解，很难赢得客户的信赖。

　　过分敏感的人。刮风下雨，花开花落，都会引起其情绪的变化;与人交往中，往往会拿出全部热情，但受挫折时又容易消沉、失望。这种人对环境过分敏感，客户的一句话、一个小动作，对他的伤害都会很大，常把一些很小的得失看得很严重，并为此耿耿于怀、烦恼不已。

　　忧郁寡欢的人，“天下皆浊，惟我独清”，“天下皆醉，惟我独醒”;以自我为中心，对外部事物不感兴趣;清高孤傲，不喜交际;独来独往，没有团队意识;怨天尤人，觉得别人都对不起他。

　　过分忧郁的人常自认为是世界上最不幸的人，表现为压抑、郁郁寡欢、终日不露笑容。过分忧郁的业务代表，对事物的估计多是悲观的;遇到挫折很容易自卑自责，做内部归因;主动的市场动作很少，总是到万不得已时才会与客户沟通。

　　这种人可能因为家境较为优越，生活没有太多的压力，做任何事情都是凭一时兴趣，有兴趣的时候，活干得非常不错，但碰到一点困难就打“退堂鼓”，工作做得一塌糊涂。

　　此类员工平时最大的毛病就是缺乏责任感，办事不认真;丢三落四，不是忘记带名片就是带错方案。你批评他，他也承认是自己的错，并保证下次改正，可没过多久，老毛病就又犯了。

　　不愿意去辛勤劳动、不愿意去付出努力的懒惰之人，永远也不可能成为富翁。有付出才有回报，天下没有免费的午餐，不要以为生活总是可以靠坐享其成便能够一帆风顺，财富总有一天会枯竭，而没有积极向上的进取之心又如何面对今后更长久的人生?

　　这种人生活里一般都表现出一副畏首畏尾的样子，胆小如鼠不敢去尝试新的事物，只能永远停留在原地，又哪来勇气去抓住致富的机会。当然，任何投资都是有风险的，没有什么投资能够拥有百分之百的安全保障，若是连这点尝试都不愿意，仅仅依靠微薄的薪水你又怎么可能实现财富人生。

　　追求财富的道路总是艰难坎坷的，也正是因为这一点所以并不是每个人都有富翁的命，而只有坚持不懈、顽强打拼的人才能够成为最后的赢家。对于那些动不动就抱怨生活艰辛、工作劳累的人来说，很容易在半路就“作死”，哪还看得到金钱耀眼的光芒!

　　弗朗西斯·培根告诉我们：知识就是力量。其实，知识也确实是改变一个人命运最有效的武器。“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉”。努力学习，博览群书，在有限的时间里尽可能地充实自己，提升个人能力，这样才能够在时机成熟之际一招制胜，稳稳地“幸福”。而讨厌学习的人却极容易因为相关专业的学艺不精而被竞争激烈的社会所淘汰。

　　这种人的思想比较传统保守，通常表现是安于现状，不喜欢改变生活，拒绝尝试任何新的东西。在投资理财方面也是只知道一味地把钱存在银行里，根本就不会考虑配置收益率高达百分之十左右的理财产品。而对于目前银行一年期2%的存款利率，也不知要等到猴年马月才能够攒成百万富翁。

　　木讷就是指反应迟钝，不会去主动思考问题的人。一般来说，这类人受到思维的限制，没有什么创新的Ideal，这样就有可能永远停留在原来的岗位水平，根本就没有什么加薪晋职的机会。因为“创新”才是一个企业所注重的价值，而这也才能够为你创造财富。哪十种人不适合做销售