留学美国 看看美国的保险制度 - 二

发布日期:2018-06-15 17:50 本文摘要:5、牙齿保险:牙齿的治疗用通常都不包括在医疗保险的范围内, 牙齿有毛病的人最好另买这项保险. 6、留学美国 看看美国的保险制度 - 二收入补偿保险:这项保险是保障投保人因生病或意外伤害而造成残废无法工作时, 在一段时间内(通常是六个月)由保险公司补偿每

  5、牙齿保险:牙齿的治疗用通常都不包括在医疗保险的范围内, 牙齿有毛病的人最好另买这项保险.

  6、留学美国 看看美国的保险制度 - 二收入补偿保险:这项保险是保障投保人因生病或意外伤害而造成残废无法工作时, 在一段时间内(通常是六个月)由保险公司补偿每月若干金钱(通常为收入的50%~60%). 这种保险的保费视行业之危险性的高低而异.

  7:人寿保险:在美国, 人寿保险已成为人们保障自己与家人生活的一种制度, 上至总统下至一般平民, 活着的时候用银行的钱, 死了就得用保险公司的钱. 美国的人寿保险大致上分成终身保险与定期保险两大类:

  8、终生保险:这种保险即一般所谓的储蓄人寿保险. 投保人按照所买的保额, 按月缴纳一定的保费, 保险期满前, 投保人如不幸死亡, 保险公司按保额赔偿给受益人, 如果期满后, 投保人尚健在, 则他可双将多年累积的红利与存入现值Cash-Value 分期或一次领清, 用来养老或作为子女教育费用.

  9、定期保险:这种保险即一般所谓的短期保险, 按保险期限的长短, 通常分作一年期, 五年期与十年期三种, 投保人在一定的期限内缴纳一定的保费, 如投保人在期限内死亡, 保险公司按保额赔偿给受益人, 期满后即自动失效, 同时没有任何利息、红利或存入现值可以领回. 这种保险的保费比较便宜, 但保费逐期增加.

  一般而言, 美国的雇主或公司都有为员工购买团体人寿保险的福利, 但基于税法, 雇主可以为每一员工买五万元的保, 其保费可以减税. 超过五万元时, 如雇主将全部保费用于减税, 超额的保费可用来奖励员工. 保额视服务年资而定, 服务愈久, 保额愈高, 通常是五千、一万不等. 这种数目实际上并不十分有保障, 你务必要弄清楚公司的保险制度, 然后视情况计划买额外的保. 至于该买多少保, 这很难说, 通常是买一个人财产的三分之一或者年收入的三~五倍, 尤其是子女年幼的情况下, 更要仔细安排.