英国人力资源管理专业留学申请条件是什么？

　　相比于国内的人力资源管理课程，英国的课程设置更细致，从人员的挑选前期的准备开始工作，到合理的激励员工，到解聘以及养老金的发放，一应俱全。那么申请英国本科留学就读人力资源管理专业申请条件是什么?英国哪些大学的人力资源管理比较有名呢?那么今天我们就来分析一下英国人力资源管理专业。

　　英国人力资源管理专业两个大方向：

　　人力资源管理(Human Resource Management)

　　国际人力资源管理(International Human Resource Management)

　　人力资源管理专业的实际操作性较强，课程能够让同学接触到人力资源领域涉及的方方面面问题;而国际人力资源管理专业则注重宏观战略和全球人力资源问题。

　　专业大概分为三类：

　　Human Resource Management(HRM)

　　Human Resource Development(HRD)

　　Human Resource Organisation(HRO)

　　其实课程开设的差不多，但是会有所偏向，英国人资开设的课程还是相当细致的，不像国内那般宽泛。举个例子，他们从人员挑选，到合理激励，再到解聘以及养老金的发放，方方面面相当都很全面，这是国内所没有的。

　　今天本文小编为大家介绍的就是Human Resource Management(HRM)人力资源管理专业。

　　英国的HRM分为传统类和实用类。

　　传统类：

　　老式教学，传统科目，像MMU, UMIST,LSE这些学校的课程设置就数这一类。这些学校的课程大多属于英国经典传统的人力资源课程，大多与英国或者欧盟的人力资源管理紧密结合，应该属于接近或者说类似于案例教学的一种课程设置。

　　说句题外话，一般设有传统类HRM的学校总体排名虽然不高，但是在人力资源专业范围内享有很高的声誉，比如说MMU，MMU图书馆里面人力资源管理有关的藏书比曼大的藏书要得多。而且它们和CIPD有比较紧密的联系，毕业后较容易取得CIPD的资格证书。

　　实用类：

　　非常实用，没有不必要的基础学科和对我们中国人来说毫无用途的英国法律。如果你想毕业后在国外工作，那CIPD的证书会有用处，但是如果要回国，那就价值不太大了。

　　实用类课程设置十分灵活，除了必修课之外，是可以根据自身的特点和喜好所选修系内所有其他课程，其中不乏非常精彩的经典课程。

　　英国人力资源管理专业，不同学历，申请要求不同

　　本科入学申请要求

　　学历要求：高中毕业及同等学力者。

　　语言要求：IELTS7.0, TOFEL600

　　专业背景：没有具体要求

　　硕士入学申请要求及相关信息

　　语言要求：雅思6.5分或者7.0以上

　　学历要求：完成四年制大学学业，且成绩达到80分左右

　　专业背景：商业，社会科学，人文科学或法律专业

　　温馨提示：

　　如果以后计划留在英国或欧洲发展并从事人力资源管理相关工作，那么最好获得CIPD证书。但如果未来的就业地点和就业领域还不确定，就应该更加注重学校的专业设置，课程偏向和学习难度是否适合自己，而不是将CIPD证书作为首要考虑因素。

　　关于CIPD证书?

　　CIPD是Chartered Institute of Personnel and Development (特许人事与发展协会)的缩写。该协会是从事人力管理和发展职业专业人士的组织，它的目的是领导以及推广在人力管理和发展领域优秀的理论，并推动其应用，为成员提供专业的指导以及保持在这一领域最高的职业水平。

　　英国哪些大学的人力资源管理比较有名呢?

　　牛津大学、剑桥大学、华威大学、伦敦帝国学院、巴斯大学、兰卡斯特大学、拉夫堡大学、圣安德鲁斯大学、伦敦政经学院、埃克塞特大学、曼彻斯特大学、利兹大学、卡迪夫大学等等。

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　　招生专业包括：

　　人力资源类，金融类，会计类，营销类，工商管理类，投资类，经济类，创业类，银行学类，信息管理类，房地产开发类，绿色经济类，计量学类，国际商务类，物流管理类，电子商务类，公共关系类，旅游酒店管理类，会展管理类等。

　　以上是本文小编对英国人力资源管理专业留学申请条件是什么的介绍，希望对同学们申请英国留学有所帮助。如有更多英国留学申请问题，欢迎电话咨询我们，或者关注微信公众号：育路留学择校指南【微信号：liuxueyuke_yuloo】，随时随地了解更多留学动态。英国人力资源管理专业留学申请条件是什么？