雅思写作备考：高分写作范文思路详解

　　摘要：进入写作备考阶段，建议考生除了日常写作训练之外，可以参考一些高分写作范文的思路解析，帮助考生更好地进行思路训练，本期就为大家推荐雅思高分写作范文思路解析。

　　 雅思写作备考阶段，考生们如何选择优质的雅思写作高分范文作为备考参考资料呢?小站雅思君觉得，光看范文还不够，范文思路也很重要。本期的雅思写作备考高分范文参考话题为：女性是否应该休产假。

　　 女性是否应该休产假这个写作题目是：In many countries women are allowed to take maternity leave from their jobs during the first month after the birth of their baby. Do advantages outweigh disadvantages?

　　 雅思写作备考思路解析：

　　 首先关于女性休产假，这是劳动法规定的，但为何会成为一个讨论的话题，这是写作话题的争论焦点，也就是，该不该休产假呢?分别站在不同的角度来看这个问题，利弊可见。

　　 女性：家庭责任、身体状况和工作事业之间的矛盾; 产假既是让女性休息也是让女性有更多时间照顾孩子，对于竞争激烈的现代社会，女性长期离开事业，对于未来女性升职加薪带来了不小的影响。当然，女性也会有更多选择，比如回归家庭做全职妈妈或开展另一番事业。总之，产假期间如何规划自己的未来，才是女性最该重视的问题。

　　 公司、企业：经营成本、职位空缺和员工产出之间的矛盾;对于那些优秀的职场女性，暂时的离开确实会带来一些影响，但公司完全可以有足够的应对策略，而不应该将企业的损失放在女性身上。当他们生完孩子之后，以全新的面貌回归职场，对于公司来说，也是一笔财富。事实上，女性产假期间的补贴完全可以由政府负担，企业并没有损失太多成本。

　　 政府、国家：人口计划与财政支出之间的矛盾。如今生活成本上升，让很多在职女性抗拒生育，但进入老龄化社会的中国需要人口保持持续稳定的增长，那么相比财政上的一点资助算得了什么呢?甚至，对于那些生育的女性，应该多给予帮助，比如产假时间延长，产假补贴等，让他们没有后顾之忧。

　　 综上，从长期来看，女性休产假是一件好事，社会各界应该维护女性产假的权益，并给予女性一定的帮助。

　　 雅思写作备考高分词汇：

　　 产假工资：maternity pay

　　 升职加薪：Raising Pays and Promotion

　　 开拓视野，寻找新机会 launch the enterprise, seek the opportunity

　　 经营成本：operating cost

　　 职位空缺：job vacancy

　　 生育金：maternity benefits

　　 暂时的离开：temporary departure

　　 政府负担：government burden

　　 财政支出: fiscal expenditure

　　 产假时间延长Extended maternity leave

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