毕业2年之内都算应届吗

　　应届毕业生报考拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的；高校应届毕业生，指该年度毕业的毕业生；普通高校应届毕业生，指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。

　　3.高校应届毕业生，指该年度毕业的毕业生，（博士毕业生，硕士研究生毕业生，普通应届毕业生）。

　　国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。

　　应届毕业生指：就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。应届毕业生可以报考公务员，这点大家都已经清楚，在毕业前，允许先参加考试，等拿到毕业证后再审查学历。除了顺利应届毕业的考生报考外，还有其他几种情况的考生，也可按应届生资格来对待的，也就是说，他们也可以报考限应届生报考的职位。

　　高校应届毕业生：指在国家承认的高校就读的，在该年份内取得毕业证书的高校学生。毕业2年之内都算应届吗包括成人高考应届毕业生，普通高校应届毕业生。

　　XX年度高校应届毕业生：指XX年年份内取得毕业证书的高校学生，一般是该年拿毕业证的学生。（注意：应届毕业生与XX年高校应届毕业生区别，应届毕业生注重就业国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年，具体根据各省情况来定）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校的都可称应届毕业生；而XX年高校应届毕业生注重年份，指国家承认的高校国民教育学历XX年毕业的所有毕业生。）

　　本次2019年国家公务员考试报考指南有写到对应届生的规定为“国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。”所以分两种情况

　　第一种、2019年7月份拿毕业证的高校毕业生，称之为“2019应届生”，这部分同学最担心的可能就是三方协议问题，其实签订三方协议不影响应届生身份。需要明确这一点，就业协议不等于劳动合同，已签署就业协议但并未报到的，可和公司协商解约，明确到时候能够重新进行派遣即可。但如果已经签订了劳动合同，就算是落实工作了，不能再以应届毕业生身份报考公务员。

　　第二种、2017年和2018年毕业未就业的考生，也就是所谓的还在择业期内，这部分同学需要注意几个小问题：

　　①已缴纳社保是否算应届生需要由招考单位决定，一般情况下只要能顺利改派就没关系，但也有个别单位认为既然已经缴纳社保就认定为已就业，不属于应届生范畴；

　　⑤如选择应届生身份报考，需要填写大学期间主要专业课考试成绩，不可胡乱填写，一定要到学校政教处调取真实成绩。