女孩子千万别做行政 做行政有出息吗

　　行政管理是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理系统是一类组织系统。

　　在我从事行政工作十年的经验来说，我不觉得比其他岗位会轻松很多。刚工作做基层行政人员的时候，忙着想办法做好工作、工作、忙着熟悉工作流程、学习主管、上级的工作经验等等~做到管理层面就更加操心：公司的日常整体运作、规章制度的修改执行、各部门协调～所谓动一发动全身的事情，不知道动之前行政部要做多少的工作！就拿个年会来说：要员工开心、老板满意，预算、计划、执行等工作需要收集很多的资料、运用N多人脉开几次会才敢把做好的计划公布于众，开会内容谁又能想像我们在和老板推销的时候吃了多少惊风散和面懵膏才得到批准？！执行就更不用说了，所需物料、场地、资源分配、彩排等等哪一样不是和供应商们压价压得压得出牙血，验货验得象验尸？

　　我记得有个其他部门的主管，说年会不就是定个场子、吃个饭而已，行政部的工作真是轻松！后来我让她总监把她放在我们筹备委员会帮忙，过了一周她就受不了繁琐的程序和经常变化的工作状态，直接辞职了，走的时候她和其他人说，行政的工作还真不是人干的，烦死了！

　　都多久不能准时下班了！当大家在年会中吃好喝好看节目的时候，又有人留意到餐桌上是否鲜有行政部的同事能和大家一起放松同乐呢？这个时候的我们都是穿梭巡逻在各饭桌旁、节目后台这些地方，检查酒水是否足够、饭菜是否正常供应和足够提供、节目的节奏是否能按流程运作、有无特殊情况出现~当大家酒足饭饱拿着礼物回家的时候，行政部都还要留下，盘点、结帐、打包剩余物资、运送回去、封存～完成这些工作通常都深夜了，我们才拖着疲惫的身体坐下来吃工作餐。第二天各负责项目的行政人员还要提交相关的工作报告、总结工作。这样才算完成年会。

　　有些企业尤其是比较小的国企没有单独的人力资源部门，如果是这样，你去做所谓的“行政”也许就是人力资源相关的工作。

　　随着企业的发展，将来独立出人力资源部门的时候可能会让你负责其中一块；如果不是人力资源相关的工作，这个需要你自己取舍了。

　　我的建议是，如果你不是非常着急找到工作，还是直接找人力资源类的岗位比较适合，将来考个人力资源师证，一直在本企业发展或是再跳都没什么问题。怕的是在国企做所谓的行政的工作，其实就是打杂，时间久了，不爽想跳都没有机会。女孩子千万别做行政 做行政有出息吗