美国收紧H1B工作签证，对我们造成什么影响

　　原标题：美国收紧H1B工作签证，对我们造成什么影响

　　美国国土安全部和劳工部今天宣布了H1B工作签证审批标准的新政策：

　　大幅提高美国雇主申请H1B签证的工资要求，大幅缩小H1B申请者的学历专业范围，同时缩短了合同工人的签证期限。

　　这些限制措施将进一步加大H1B工作签证的申请难度。

　　国土安全部副部长鲁西内里（Ken Cuccinelli）则直接表示，按照新政策，三分之一的H1B申请会因为不符合标准被直接否决。

　　所谓一石激起千层浪，下面我们来分析下这个政策到底包括哪些内容，会对我们产生哪些影响。

　　何为H1B签证？

　　H1B签证是美国签发给在该国从事专业技术类工作的人士的签证，属于非移民签证，是美国最主要的工作签证类别。

　　这种签证必须由雇主出面为申请人申请，且申请人的雇用申请书需要美国公民及移民服务局的批准。

　　每年H1B签证发放85000个名额，其中20000个优先名额属于研究生或研究生以上学历的受益人申请，而另外65000个名额则属于本科生或者没有获取优先名额的其他受益人获取。

　　H1B签证持有者可以在美国工作三年，然后可以再延长三年，6年期满后如果签证持有者的身份还没有转化（比如EB2、EB3或其他工作类型的签证），就必须离开美国。

　　CPT、OPT、H1B区别

　　对于想在毕业后留在美国工作的中国留学生来说，大家最关心的事情无非是能否拿到H1B，在美国继续发展。

　　从H1B的办理难度来看，想从F1（学生签证）一举转换至H1B（工作签证）是比较困难的，大部分学生需要先申请OPT或者CPT，之后再过渡到H1B。

　　那么首先我们通过下面这张表格来大致了解一下什么是CPT、OPT和H1B：

　　为何要实施H1B新政

　　美国国土安全部代理部长沃尔夫（Chad Wolf）表示：

　　“美国已经步入了经济安全是国土安全重要组成部分的新时期，简而言之，经济安全就是国土安全。

　　我们必须采取法律允许的所有措施，确保把美国劳工放在首位。”

　　美国劳工部副部长皮萨拉（Patrick Pizzella）强调，这些政策调整是为了保护美国工人的就业机会，“美国劳动法规应该把美国工人放在第一位”。

　　受影响的企业怎么想

　　在此次美国政府收紧H1B申请标准之后，诸多行业协会公开批评政府，这是在“挫伤美国从疫情中恢复的能力，对增加美国国内就业岗位毫无帮助”。

　　他们提到，H1B工作签证并没有影响到美国民众的就业机会。

　　美国劳工局的数据显示，尽管疫情导致美国有总计5600多万人被迫失业，失业率率在4月份甚至飙升到14.7%（7月份回落至10.2%），

　　但今年1-5月份美国计算机相关行业的失业率反而从3%下降到2.5%，而这是H-1B工作签证使用最多的行业。

　　这足以证明海外高科技人才根本没有侵占美国公民的就业机会。

　　实际上，美国因为疫情打击导致失业规模最大的行业包括酒店、出行、旅游、餐饮、零售等等。

　　而在失业人群中，中低收入者占据了绝大多数，而H1B和L1签证大多数都是收入较高的就业岗位。

　　H-1B签证最多的行业反而是失业率最低的。

　　在2016年之前，硅谷科技公司原本一直在游说政府和国会扩大H-1B工作签证项目的额度限制，希望招揽到更多的海外科技人才。

　　但过去三年时间，美国科技行业能做的却是尽可能劝说政府不要继续收紧H1B签证审核。

　　或许硅谷只能指望民主党总统候选人拜登当选，才有可能改变美国政府在H-1B工作签证的立场。

　　此前拜登已经承诺，他当选之后会直接废除特朗普政府对H-1B工作签证的限制。

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