除非你上过这24所大学，否则绝对不会雇佣你？英媒惊天爆料招聘潜规则！

　　原标题：除非你上过这24所大学，否则绝对不会雇佣你？英媒惊天爆料招聘潜规则！

　　随着英国签证制度越来越宽松，留英学生可以有机会在英国工作。

　　但是，上个月的一个针对英国大学毕业生就业调查纷纷让BBC、《独立报》等英国媒体发文“OMG。这也太不公平了！”

　　原来，这项调查揭示了一个招聘时的“潜规则”

　　除非你上过这些大学，否则有的公司绝对不会雇佣你。

　　这些大学指的就是中国留学生熟悉的“罗素大学集团”中的24所英国精英大学！

　　罗素大学集团成立于1994年，由24所英国一流的研究型大学组成，被称为英国的常春藤联盟。包括牛津、剑桥、伦敦政治经济学院、帝国理工学院等等都是其成员。

　　Milkround的调查显示罗素集团成员的毕业生中有83%的人能在毕业后几周内找到全职工作。

　　相比于这24所大学的毕业生，其他大学的毕业生只有60%的人能在几周内找到全职工作。

　　调查还表明，罗素集团的学生不仅毕业后更容易找到工作，找到工作的薪资也比非罗素集团的大学生高。

　　看来学历歧视不分国界！

　　某些公司在招聘时会筛选候选人，只有在罗素大学集团里时才能进入面试，否则会被拒之门外。（话说这和英国大学录取时有个择校名单有点类似啊）

　　其实，人力资源管理的相关人士表明，这种事情在业内早已不是新闻。

　　英国一些顶尖公司里，75%的员工都是罗素集团大学的毕业生。

　　其实，这种人才筛选机制备受质疑！

　　一些在某些领域极其优秀的大学，如阿伯丁大学，兰卡斯特大学，圣安德鲁斯大学等，并不在罗素大学集团内。

　　既然大家都付出了同等的精力，时间和财力在学校读书，毕业后应该获得同等的机会才对，但是某些企业的做法无疑是抹杀了一部分人的机会。

　　好在已经有一部分公司不再将排名作为唯一标准，超过三分之一的公司表示，即使一个学生学术成就有多高，大学排名有多靠前，没有工作经验很难受到青睐。

　　“英国教育哲学，整体上追求卓越，相信社会进步依靠精英的力量，‘做那个最好的！’不同于北欧国家信奉平等和公平，信奉‘不让一个掉队’。

　　说到底，好的大学和学历的确是迈向成功的第一步，但是之后的路能走多远，并非尤其决定，还是要看学生的能力！

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