剑桥雅思9Test2听力真题Section4答案讲解 学术讲座场景

　　摘要：本文分享剑桥雅思9听力练习Test2Section4的答案及解析还有出现的高频词汇整理，场景上是学术讲座场景，主题是介绍企业文化的种类以及优缺点和适应何种员工。烤鸭们，善用剑桥雅思40套真题，即是最高效的听力备考和提分方法。

　　 对于雅思听力来说，一套剑桥雅思4-13，从练习到精听到泛听再到模考，所谓一鱼三吃，如果可以物尽其用7分妥妥的。小编为大家带来剑桥雅思9Test2听力部分Section4的答案的解析。场景上来看，这篇文章是关于不同的公司文化的讲座。商业相关的问题一直都是雅思听力section 4比较青睐的话题，大家要注意相关单词的积累。附上文本中出现的重要雅思听力词汇。

　　 剑桥雅思9Test2听力Section4答案与解析

　　 从题型上来看，这部分由10道提纲型填空题构成。不过跟我们以往遇到的提纲型填空不太一样，这道题目中答案所在的句子明显偏短。总的来说，这篇section 4偏简单一些，没有很花哨的出题方式和特别难的单词。但其中优缺点比较的结构需要我们注意一下，在剑桥雅思5 test 1 section 2和剑桥雅思5 test 3 section 3都曾经出现过。

　　 31. central 当听到the first type is called tae Power Culture的时候，要注意我们的目标是找一个形容词来修饰power source，录音紧接着介绍说这种组织规模很小，然后提到its the type of culture that needs a central source of power to beeffective。即使卷面信息把source of power替换成了power source，考生应该能够迅速反应出central就是我们需要填写的形容词。

　　 32.conversation/conversations 该空格考查沟通方式，听到的三种分别是conversations，formal meetings和written memos，重点在于后两种类型用了rather than这个表示否定的短语做了限定，也就是说给我们排除了两个选择，答案为第一种沟通方式，即conversation(s)。

　　 33. effectively 根据卷面信息可知我们要填写和disadvantage相关的信息，而根据考试经验，disadvantag。这个词很可能是原文的同义替换词，听录音时应做好心理准备，有可能听到drawback，dark side，negative side，flaw，shortcoming等词，所以在听到but on the negative side时，考生应该注意目标词就要出现了，因此根据其后出现的this type of organisation doesnt always act effectively可知题目中应填的副词为effectively。

　　 34. risk/risks 该题目涉及适合的人群，我们听到了the kind of person who does well in this type of business culture is one who is happy to take risks，这里的is happy to相当于卷面信息的not afraid of，所以答案为risk(s)。

　　 35. levels 根据Role culture介绍中的lots of different levels可知答案。此题是整个Section 4中答案最直接的一道题。

　　 36. description/descriptions 录音中的for example对应卷面信息e.g.，根据其后的there are specific job descriptions，rules for discipline ... 可知答案。

　　 37. technical 通过读题可知本题填写的是Role culture的第二个优势，听到信号词and secondly时一定要集中精力，随后听到的it is particularly successful in business markets where technical expertise is important中给出了答案，即technical，其中的expertise在题干中被替换成了ability。

　　 38. change 本题填写Role culture的缺点，听到on the other hand这个表示转折的信号词时，考生应意识到答案就要出现，根据其后的this culture is often very slow to recognise the need for change可知答案为change。该题目把原文的主动句式改成了被动语态。

　　 39. responsibility 录音中提到it suits employees who value security，and who dont particularly want to have responsibility，没有任何替换出现，跟上速度即可完成答题。

　　 40. flexible 本题考查Task culture的优点，录音中提到one of the major benefits of this culture is that its flexible，benefit在卷面信息中被替换成“vantage”，可知答案为flexible。考生还要同时留意advantage的其他替换词，比如：strong point,，spotlight，highlight，best part，bright side等。

　　 剑桥雅思9Test2听力Section3高频词汇

　　 characteristic 特点。雅思听力中原文或者题干中经常出现的一个单词，往往会被替换为feature。

　　 procedure 步骤。偶尔会在雅思听力section 4作为答案出现，不过频率不是特别高。立志考高分的同学要注意一下。

　　 employee 雇员。这个单词以及employ，employer都经常在听力中出现。employee指的是工作人员，employer指的是雇主、老板，而employ则指的是雇佣这个动作。

　　 discipline 纪律。偶尔会在雅思听力中作为答案出现，更多的出现在听力原文中或者口语、写作的问题中。

　　 advantage 优势。雅思听力section 2和section 4都会考到的一个单词。除了作为答案之外，它还会和benefit，good，great等词同义替换。

　　 disadvantage 劣势。这个词不怎么作为答案，但是经常出现在填空题的题干中，与negative，minus side，problem等词同义替换。

　　 flexible 灵活的。雅思听力极其青睐的一个词汇，经常与时间搭配出现。

　　 business 商业。大家主要注意这个单词的拼写，不要少写或者多写s。

　　 culture 文化。它和它的形容词形式cultural都是雅思听力中经常考文章来自老烤鸭雅思察的词汇，大家务必注意拼写和读音。

　　 central 中心的。雅思听力最常考的单词。大家要注意区分centre和central的不同。前者为名词，后者为形容词。千万不要写错了。

　　 overhead 管理费用。没有作为答案出现过，但曾经在选择题中被同义替换，大家知道意思就好。

　　 description 描述。偶尔会作为答案，不过频率不高，立志考高分的同学注意一下。

　　 technical 技术的。雅思听力section 3和section 4最常考的单词。一定要注意拼写，别把它和technology，technique搞混了。

　　 以上就是小编为大家带来的《剑桥雅思9Test2听力真题Section4答案讲解 学术讲座场景》的全部内容，雅思备考从剑桥雅思起，到剑桥雅思终，大家一定要善用之。2018年大家左手剑桥雅思，右手小站雅思，雅思何愁不过。